Platy českých manažerů nejsou ve srovnání se světem nijak závratné

Praha, 12. února 2014 – S průměrným měsíčním platem pětadvacet tisíc korun byste se museli dožít tisíce let (a z toho plných 966 let pracovat), abyste vydělali tolik, na kolik si jen za letošek přijde nová šéfka americké automobilky General Motors (GM) Mary Barraová. Její roční plat v hotovosti a v akciích dosáhne přibližně 290 miliónů korun. Jak jsou na tom ve srovnání s běžnými zaměstnanci čeští manažeři?

Podle údajů Českého statistického úřadu z roku 2012 vydělávalo u nás asi 30 tisíc mužů a šest tisíc žen více než 100 tisíc korun měsíčně hrubého. Nejčastěji se jedná právě o manažery na nejvyšších pozicích – zejména jde o generální, finanční a obchodní ředitele firem.

Podle Jozefa Pappa, Managing Partnera společnosti Stanton Chase, která se zabývá vyhledáváním kandidátů na ředitelské pozice, jsou na tom nejlépe manažeři v oblasti finančnictví, farmaceutického a technologického průmyslu. „Generální ředitel české pobočky mezinárodní IT firmy si může za rok přijít i na 5-10 milionů korun. Kromě velikosti a obratu firmy, záleží také na zkušenostech a osobnosti kandidáta,“dodává Jozef Papp. „K ředitelskému platu naleží také nejrůznější bonusy a benefity. Ročně může jít až o 40-50 % celkového příjmu.“

S 25-30 násobkem průměrné mzdy patří čeští manažeři spíše k těm hůře placeným. Nejvíce vydělávají američtí šéfové. Generální ředitelé 500 největších firem v USA průměrně vydělají 354x více než jejich běžní podřízení.

V Evropě jsou na tom velice dobře ředitelé v Německu, kteří berou 148krát vyšší plat, než je tamní průměr. Dokonce i v poměrně rovnostářské Francii si šéf velké firmy přijde na stodvacetinásobek běžné mzdy, zatímco jeho britský kolega se musí spokojit s „pouhým“ 84 násobkem.

Pozornost vzbudilo loni v listopadu švýcarské referendum, v němž se obyvatelé země helvétského kříže vyjadřovali k návrhu strany Mladých socialistů, aby generální ředitelé dostávali nanejvýš dvanáctinásobek minimální mzdy. Překvapivou většinou 65 procent Švýcaři tento návrh zamítli. Ještě v roce 1984 brali švýcarští ředitelé šestinásobek průměrné mzdy, nyní je to už 43 násobek. Zlou krev však vyvolávají platy šéfů pěti největších švýcarských společností přesahující více než 200 krát celostátní průměr, který činí v přepočtu asi 180 tisíc korun měsíčně. 

Mezinárodní společnost Stanton Chase je jedním z předních světových poskytovatelů služeb v oblasti executive search. Hlavním cílem společnosti je budování profesionálních manažerských týmů pro klienty na celém světě.  Společnost byla založena v roce 1990 a v současné době působí v 72 pobočkách ve 42 zemích Asie, Evropy a Ameriky. Klíčem úspěchu firmy je důraz na profesionalitu zaměstnanců, jedinečná strategie, výborná znalost klienta, schopnost naslouchat a flexibilně se přizpůsobit jeho potřebám.

 

Kontakt

CHC Partners
Kancelář (Vinohradská) Sídlo (Duškova)
Vinohradská 1597/174 Duškova 164
130 00 Praha 3 150 00 Praha 5 – Smíchov
e-mail: info@chcpartners.cz e-mail: info@chcpartners.cz
Tel.: +420 222 990 215 Tel.: +420 222 990 215


Výpis z obchodního rejstříku

Kde nás najdete